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下面附上一則新聞讓大家了解時事
IPO上市 小米樂開懷：逾1/3員工持有認股權
: 小米 5 月 3 日向港交所遞件申請上市，一場廣受關注的造富運動也跟著拉開序幕。小米超過 1/3 的員工持有認股權，除了一般股權激勵外，主要因為雷軍早期為了提高員工凝聚力，慷慨出讓公司股權，讓員工限時活動折扣自願持股，而這些早期買了公司股票的員工們，如今當然也就賺得缽滿盆滿。
2017 年 8 月 4 日，雷軍在順為資本舉辦的一場活動上透露，小米在早期允許員工在股票和現金之間彈性調配比例作為自己的薪酬。在自願買進認股權之後，15% 的人選擇每月全部拿現金工資，70% 的人拿 70%-80% 的現金和少數股票，還有 15% 的人只拿一點生活費但拿較多股票。
在 2012 年小米 B 輪融資時，雷軍還允許員工自己掏錢投資，每人上限為人民幣 30 萬元。當時公司一共 70 多人，差不多 60 個掏了錢，總共投資人民幣 1400 萬元。
小米總裁林斌也曾自掏腰包買公司股票，幾名聯合創始人基本都持股 3% 左右，而林斌持股 13.3%。林斌透露，他把 Google 和微軟的股票賣了，全部投入小米，5 年後，小米股票帳面經典價值漲了大概 800 倍。
現在若以小米市值衝到 1000 億美元計算，林斌在小米上市後的資產理想情況下可達到 133 億美元 (約人民幣 843 億元)。
據招股書披露，截至 2018 年 3 月 31 日，小米總共 14513 名員工中，5500 名員工持有以股份為基礎的獎勵，這意味著至少 1/3 的小米員工擁有認股權。
截至 2017 年末，小米未行權的認股權近 1.9 億份，平均行權價為 1.05 美元。如果按照目前市場測算每股 40 美元的 IPO 價格來測算，這些認股權將可給員工帶來 74 億美元 (約合人民幣 470 億元) 的收益。粗略估算，這 5500 名員工平均每人能在小米上市後，獲得價值 135 萬美元的報酬 (約合人民幣 857 萬元)。
不過，並非每人都能拿到那麼多認股權，要拿到小米的員工認股權並不是一件容易的事情。只有 2014 年或者更早加入小米的技術類崗位員工，要求薪資越低，則員工認股權越多，無論是應屆畢業生或者社會招聘，基本上都能拿到 5000 到 20000 股的認股權。
而且不是每個早期加入小米的員工都擁有員工認股權，很多非技術崗位員工至今沒有認股權，只有在崗位等級達到類似阿里巴巴 P7 級別這樣的員工，才可能擁有認股權，為數大約 5000 股，分 5 年行權。
至於拿到幾百萬股員工認股權的，只有在工號 1000 以內且在職的大咖才有可能，其他員工一般都不多。有員工透露，小米早期招聘不易，因此給的員工認股權很高，一些普通員工可能都有 20 萬股。在小米開始高速增長後，要拿到小米的認股權則變得不容易了。
招股書顯示，2015 年是小米近 3 年唯一 1 次行使認股權的一年，一些小米員工以 0.14 美元的價行使了 4507719 份股票，套現 63.11 萬美元 (約合人民幣 400 萬元)。
實際上，除了員工認股權之外，小米還有 2 類股權激勵手段。一類是限制性股票，一類是針對部分被邀請員工參與的小米發展基金。
截至 2017 年末，小米已解鎖的限制性股票為 2221 萬股，平均買入價格為 2.46 美元；未解鎖的股票有 2450 萬股，平均成本為 2.94 美元。按此計算，除了選擇權能創造的收益外，限制性股票如能全部解鎖，又能給員工帶來約 14 億美元 (約合人民幣 89 億元) 的回報，將在小米員工中創造出大量千萬富翁。「限制性股票」是公司授予你的股票，但你需要達到一定的工作年限，或者達到某個工作目標，才能解鎖股票，從中獲取收益。
受邀參與「小米發展基金」的員工，若在投資後的 5 年內離職，僅能收取初始投資的本息。如能待滿 5 年，可成為基金權益持有人。此後離職時可要求小米按公允價值回購股份。在 2015-2017 年期間，在小米利潤表中確認的相關費用分別為人民幣 6910 萬元，人民幣 5737 萬元和人民幣 1.0 億元。
股權激勵之外，小米員工純現金部分的薪資不高。招股書顯示，小米 2017 年雇員工資、薪金和花紅 (紅利) 開支共計人民幣 24.28 億元 (除去社會保障福利、住房福利等)，相當於每位員工的年均年薪為人民幣 16.73 萬元。令市場人士質疑，小米是否在上市前通過壓低工資但增加員工認股權來粉飾業績？
上海交通大學上海高級金融學院教授陳欣接受《澎湃新聞》記者採訪時表示，小米在 2015-2017 年期間給員工的薪酬及福利開支分別為人民幣 20.3 億元，人民幣 28.3 億元和人民幣 40.5 億元。而以股份為基礎的薪酬開支則分別為人民幣 6.9 億元，人民幣 8.7 億元和人民幣 9.1 億元，占員工薪酬及福利開支的比例為 34.0%，30.8% 和 22.5%。
這說明小米在早期為了增強對優秀員工的吸引力，傾向多給予股權激勵，而在臨近上市的 2017 年反而減少授予股權。陳欣認為，小米的會計處理方式合理。
事實上，小米最高薪的不是創辦人雷軍。據招股書披露，小米前 5 名最高薪人士 2017 年總薪酬達到人民幣 1.96 億元，其中主要涉及工資、薪金和紅利為人民幣 814.8 萬元，員工認股權開支為人民幣 1.87572 億元。平均下來，前 5 名高管不計算員工認股權的人均年薪超過人民幣 160 萬元，計算員工認股權的人均年薪接近人民幣 4000 萬元。
小米還列出了這 5 位高薪人士總薪酬的分佈範圍，2017 年，年薪在人民幣 1 億至 1.5 億元的有 1 人，年薪在人民幣 3000 萬元至 1 億元的有 2 人；年薪在人民幣 1 億至 3 億元的有 2 人。不過，招股書顯示，這 5 人均非小米集團董事。按照小米的安排，2015 年至 2017 年這 3 年期間其董事酬金均為零。
雷軍通過所持 31.41% 的小米股份，身家能達到 220 億至 314 億美元，按照小米 700 億至 1000 億美元的估值區間來算，約合人民幣 1400 億至 2000 億元，他將成為僅次於馬化騰、馬雲、李嘉誠的中國第四大富豪。
幾位聯合創始人的身家也將普遍超過 10 億美元 (約合人民幣 63 億元)，上千名員工也將在小米上市後成為千萬富翁。
總量管制、會同會商無解 空污法九爭議條文進入協商
: 發表日期 2018/04/11 上稿編輯： 鄒敏惠 本報2018年4月11日台北訊，賴品瑀報導
立院社福衛環委員會11日繼續審查空污法，第一輪遭保留的20條爭議法案，涉及了總量管制的抵換交易、空污基金分配、操作許可證核發與部分罰則，不過，在討論過後仍有近半、九條條文遭保留進入協商。而法案名稱仍維持為「空氣污染防制法」，先前多位委員提案改名為「潔淨空氣法」、「空氣清淨法」並無出線。
遭保留進入協商的法條，包括了第8、9、12、14、17、24、28、53與90條，有關總量管制與額度抵換、應「會商」還是「會同」經濟部、緊急狀況天然氣發電無天花板、空污費比例分配、生煤許可證、排放有害空污物刑罰等。
議場今天進行空污法修法。賴品瑀攝。
在總量管制區的部分，抵換制度仍遭到質疑，多位立委反對以交通空污抵換工業空污，質疑此舉將讓減量的速度變慢。空污法第8條處理總量管制區如何按指定目標與期限進行總量削減，其中遭指定削減的特定大型污染源，除了要採最佳可行控制技術、最低可達成排放率控制技術來減量外，也可以用抵換交易的方式取得排放量額度。
雖然環保署空保處處長蔡鴻德解釋，總量管制的精神就是運用經濟工具來減量，部分業者無法裝設污染防制設備，因此他們就得以抵換、交易的方式取得排放量。「抵換不會是一比一，他們要付出更高的代價。」環保署署長李應元強調。
立委王育敏、劉建國等質疑，若是沒有關門條款，這些大型污染源只要有錢，可以繼續買排放量，卻不需要減量。王育敏質疑，如此一來，政府提供越多的抵換交易的路可走，不就讓減量的腳步更緩慢。
蔡鴻德回應，由於最佳可行控制技術將逐年提升，排放量只會越來越難取得，無法改善的業者就將陸續退場。經濟部次長龔明鑫同樣表示，「到時候」這些污染源會將買不到額度。
陳宜民、劉建國等多位立委提議將交通減量移出抵換交易的選項，主張不同的空污排放不應該互相抵換。環保署副署長詹順貴認為，民間的力量一起加入交通工具的汰換改善，也有助於空污的改善。
趙天麟、陳宜民等認為高雄因列入空品區而面臨投資受限的困境，這導致最受污染的地區反而發展最受限制，因此要求總量管制降下來的量，縣市政府要有調控的權利，以解決先前高雄爭取台積電設奈米廠失利的爭議。李應元則允諾，若是地方盡力執行減量計畫而進度超前，多出來的減量額度可以給縣市政府運用。
第17、18條有關空污基金的收費與分配，目前營建工程的空污費由縣市政府徵收，其餘都是中央主管機關徵收，草案仍維持這樣的設計。中央向固定污染源所收的空污費將有60％撥給污染源所在縣市政府，這次的修法，則增加了移動污染源的20％也將撥給設備使用者的設籍地，或油品銷售地的縣市政府。
部分委員提案再提高撥給地方政府的比例，但也有吳焜裕、吳玉琴等，擔憂這筆錢淪為地方政府的「小金庫」，質疑部分地方政府的環保專業人員不見得足夠，地方是否都能妥善運用這筆錢，主張還是由中央來規劃會比較有效果。「讓中央有錢去處理最嚴重的地區，例如台中、高雄」。由於分配比例無共識，第17條仍落入保留。
「空污基金將優先運用在空污嚴重地區」，這次在第18條明文入法。和過去一樣是按地方提出的防制計畫、專案來補助的機制，不過空污嚴重的地區，將享有加權加重的優待。縣市空污基金管理會的組成也在這次修法有更動，環保團體代表的名額從不得低於1/9提高到1/6。
環署在第53條對排放有害空污物超標1000倍者，提出刑罰，若情節重大，更要處五年以下有期徒刑、併科20萬以上、1500元以上罰金。造成死亡、重傷更有3000萬、2000萬與最重無期徒刑等重罰。此重罰遭部分立委以「極刑」來稱，認為不符比例。雖然詹順貴解釋，這次針對「故意犯」才有如此加重，不過討論過後仍無共識，遭到保留。 相關文章 違章工廠怎麼辦？管理輔導法該修否？經濟部八問八答表立場 2018/04/13 礦業修法僵「原民同意」溯及既往 高志鵬諾再凍結展限案 2018/04/10 舊礦展限是否溯及既往仍僵持 礦業法修法多保留 2018/04/09 空污法逐條審 朝野多支持刪「會同經濟部」 經部仍抗拒 2018/03/29 場內外關注深澳案 空污法實質逐條討論待明天 2018/03/28 210723 [nothing_1] 農地工廠輔導期限將屆 立委促快解決問題 2018/03/27 議案法律台灣新聞空污法 作者 賴品瑀
新店溪下游人，曾在成大中文與南藝紀錄所練功打怪撿裝備，留下《我們迷獅子》、《我是阿布》兩部紀錄片作品。現為人類觀察員，並每日鍛鍊肌肉與腦內啡，同時為環境資訊電子報專任記者，為大家搭起友誼的橋樑。
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